∷浙江华龙家具有限公司∷

首　页

走进华龙

华龙产品

华龙服务

公司资讯

人力资源

华龙论坛

用户名：

密码：

验证码:

◆	用人文化
◆	员工风采
◆	加入华龙

当前的民营家私企业，其前身大致都是以木匠手工作坊起家。一般规模较小，技术含量不高，生产制作粗放，从业人员多从农村，外地招聘而来，文化基础较低，所以往往对企业的文化建设比较忽视。只顾眼前，而没有把眼光放得更远一点。
文化知识与劳动力、资本、材料、能源等主要区别在于它是无形的，可以随着企业掌握运用的不断深化，其价值将无可估量。事实证明家具企业必像其它高科技企业一样，非常需要文化知识的强化工作。因为它能最直接、最浓厚、最直观地体现家具产品的文化品味。不同的企业文化背景其家具的设计理念，制作风格，营销推广等分别在生产营运中，就有不同的风格和特点。如体现“古典现实主义”的文化风格；“古朴稳重”的文化特点；“色彩强烈，大胆跳跃”的现代个性等。
在市场竞争激烈的今天，特别是中国加入了WTO以后，企业的文化对企业产品，管理模式再也不
能停滞在被动的、沉淀式的、惯性的、不自觉的阶段。面对新形势的挑战，企业家必须高瞻远瞩，建
立企业文化的稳固根基与生产管理，生产运营直接挂钩，闯出自己的路子来。
与时俱进，锲而不舍，以战略家的眼光和企业家的魄力开创企业崭新的企业文化。这是当前华龙
木业公司林总孜孜不倦所追求的目标和理念。用企业文化建立来激发员工的荣誉感、责任感，以达到
员工自我管理，自我控制，自我激励的境界，让员工有更多的民主，更多的自主性、独立性和创造性
来实现员工所期望的自身价值来发挥员工更大的潜力和聪明才智。
一年来华龙公司已逐步从只重视管理职能，经济职能转向同时重视企业的文化职能上来，从人
员、资金到设施设备给予大力的支持和投入。

张琴森

加入收藏 | ENGLISH

wedding gowns white dresses prom dresses bridesmaid dresses Evening Dresses wedding dresses wedding gowns

rolex watches, replica watches, rolex, fake watches